GOTS认证辅导-认证实体的工作安全体系：全场景风险防控与员工防护标准

4.4.5 性别平等​
4.4.5.1 认证实体应努力通过平等、公平且透明的招聘、晋升及薪酬发放流程与实践，实现性别平等。​
4.4.5.2 在培训、职业发展及个人发展的各个方面，应向所有个人提供平等机会，不论其性别、性别认同及性取向。​
4.4.5.3 认证实体应保护孕妇、母亲及其子女，包括保障其健康与安全。​
4.4.5.4 认证实体应防止因怀孕或产假导致的解雇及职业发展受阻。​
4.4.5.5 应保护女性员工，避免其因不愿结婚或怀孕而面临解雇威胁或其他对雇佣状态产生负面影响的雇佣决策。​
4.4.5.6 对于承担家庭责任的员工，在雇佣入职或解雇方面，应保护其免受歧视。​
4.4.6 结社自由与集体谈判权​
4.4.6.1 应尊重结社自由及集体谈判权。​
4.4.6.2 所有员工，无任何差别，均享有结社自由、加入工会及集体谈判的权利。​
4.4.6.3 认证实体应对工会活动及其组织活动采取开放且支持的态度，不得阻碍、阻止、干预此类活动，也不得对其进行监视。​
4.4.6.4 认证实体应为员工及其代表提供时间与空间，以开展组织活动及进行集体谈判。​
4.4.6.5 若认证实体经营场所未设立工会，认证实体不得拒绝为员工选举代表提供时间与资源。经选举产生的代表应能定期与员工及认证实体代表沟通。​
4.4.6.6 员工代表有权履行其代表职责，且不应因此受到任何不利行为或威胁，包括解雇、恐吓、歧视或报复。认证实体不得因员工加入工会或参与工会活动，而对其采取解雇、恐吓、歧视、骚扰或报复等不利行为或进行威胁。​

4.4.6.7 每一类别的员工均可由该类别员工选举产生的代表代表自身权益。​
4.4.6.8 应遵守集体谈判协议。​
4.4.6.9 认证实体应公示（如张贴在公告栏）并告知（如在雇佣合同中注明）员工享有的结社自由及集体谈判权。​
4.4.6.10 若国家法律对结社自由及集体谈判权有限制，认证实体应制定适当渠道，确保员工能合理且独立地行使此类权利。认证实体不得阻碍独立、自由的结社及谈判活动开展，应允许员工自由选举代表，并与代表就相关问题进行沟通。​
4.4.7 职业健康与安全（OHS）​
4.4.7.1 认证实体应确保工作条件安全卫生。为保障安全卫生的工作条件，认证实体应建立职业健康安全体系，以识别、评估、规避及应对可能对员工健康与安全造成威胁的风险。​
4.4.7.2 应提供安全卫生的工作环境，并充分考虑行业普遍认知及各类特定危害。认证实体应定期识别现有及潜在危害，并评估其对健康与安全的相关风险。​
4.4.7.3 认证实体应对弱势员工群体（包括但不限于青年员工、新入职员工、孕妇及残障员工）提供职业健康与安全方面的特殊保护。​
4.4.7.4 认证实体应采取适当措施并建立体系，通过在合理可行范围内最大限度减少工作环境中固有的危害因素，并遵循风险控制层级，预防与工作相关或在工作过程中发生的事故、伤害及疾病。认证实体应为员工（包括居家办公员工）提供适当的个人防护装备，且不得向员工收取费用，并应确保员工在必要时使用该装备。​
4.4.7.5 认证实体应确保在医疗紧急情况及事故发生时，能为员工提供充足的医疗援助与设施，包括配备充足的急救设备与人员。​
4.4.7.6 认证实体应对所有使用的化学物质及制剂保存安全技术说明书（SDS），并实施适用于此类化学品搬运与储存的健康安全措施。​
4.4.7.7 认证实体应在其影响范围内采取所有适当措施，确保所用设备及建筑（包括为员工提供的住宿，如有）的稳定性与安全性，并防范任何可预见的紧急情况。在面临即时危险时，员工无需申请许可即可撤离工作场所。​
4.4.7.8 认证实体应证明其符合当地消防安全法规，包括配备所需的消防设备。​
4.4.7.9 认证实体应确保紧急出口及疏散通道标识清晰、无锁闭、无遮挡，员工可随时无障碍进入。认证实体应在每一层楼或每个工作区域安装并维护可正常使用的火灾报警器。​
4.4.7.10 认证实体应提供培训，并以当地语言及员工使用的语言制作安全标识；也可额外使用图形符号辅助安全标识。应依据法律规定的机制，让员工参与职业健康与安全相关的讨论。​
4.4.7.11 员工（包括居家办公员工及行政人员）应接受定期且有记录的健康安全培训，包括防火培训及疏散演练（如适用）；新入职或岗位调整的员工也应重新接受此类培训。​
4.4.7.12 若认证实体的工作场所雇佣居家办公员工，应采取有效措施，确保居家办公员工获得与工作场所员工同等水平的保护。​
4.4.7.13 认证实体应提供功能正常、清洁的卫生间设施，且员工使用不受不合理限制；应提供免费饮用水；并在适当情况下，提供休息区、用餐区及食品储存卫生设施。​
4.4.7.14 若为员工提供住宿，该住宿应清洁、安全，并满足员工的基本需求。​
4.4.7.15 认证实体应指定高级管理层级的人员负责落实健康安全要求。