RDS认证咨询-社会责任框架下的原住民权益与供应链生计保障要求

2.3 社会责任
2.3.1 重大项
组织通过实施以下措施解决原住民和当地社区（IP/LC）相关问题：
a. 组织尊重当地法律、习俗、国际公约和宣言所定义的原住民和当地社区的权利及其权利的行使；
b. 组织不得采取任何可能影响原住民和当地社区资源价值、限制其进入居住地或有权使用的土地、或侵犯其与这些土地之间为生理和文化存续所必需的特殊联系的行动；
c. 组织制定并实施书面程序和措施，以预防和应对原住民和当地社区权利面临的风险，包括在适用情况下，在任何土地收购或开发前获取自由、事先和知情同意（FPIC），以及根据需要进行法律评估、社会基线评估和 / 或土地权属与使用研究；
d. 组织针对任何已识别的侵犯原住民和当地社区权利的案例（包括由潜在环境危害造成的侵犯）制定并实施补救计划；
e. 组织对报复森林、土地和人权捍卫者的行为采取零容忍态度。
目的与说明：
本标准旨在尊重原住民和当地社区的权利。
小型生产商 / 机构：需全面执行本标准。只要实际措施到位（通过利益相关方参与证明），未书面记录的流程可被接受。
大型生产商 / 机构：需全面执行本标准。
中型机构：需全面执行本标准，但其细节可能未完全阐明。
根据本标准中组织需补救不利影响并尊重 FPIC 原则的要求，补充指南将明确运营活动的预期。
若发现侵犯原住民和当地社区权利的行为但未及时采取补救措施，合规程度将被视为严重问题。更多指南将后续发布。
2.4 生计
2.4.1 建议项
组织每年评估向原材料供应商支付的价格，确保支付金额达到或高于已确立的国家和区域最低工资或生活工资（如适用）。
目的与说明：
机构（无论规模）：本标准为建议项。
生产商（无论规模）：本标准为建议项。
2.4.2 建议项
组织评估其采购做法的影响，并相应调整价格，包括每年根据通货膨胀调整采购价格。
目的与说明：
机构（无论规模）：本标准为建议项。
生产商（无论规模）：本标准为建议项。
2.4.3 建议项
组织与所有供应商、承包商和第三方机构进行公平的双向谈判。
目的与说明：
机构（无论规模）：本标准为建议项。
生产商（无论规模）：本标准为建议项。
2.4.4 建议项
组织与其上下游供应链合作，努力实现生活工资（或适当时的生活收入）。
目的与说明：
机构（无论规模）：本标准为建议项。
生产商（无论规模）：本标准为建议项。
有效实施可能需要与供应链合作伙伴协作，以提高工资、福利并投资于体面劳动。

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