GOTS认证咨询|6.0版标准之工作时间要求平均每七日必须休息一天
发布时间:
文章来源:
阅读人数: 11
3.9 工作时间
3.9.1 工作时间应符合国家法律规定、集体谈判协议和行业标准,以能为工人提供最大保护的为准。
3.9.2 任何情况下,不应经常要求工人一周工作超过 48 小时,每个工作日应有休息间隔,平均每 7 天必须至少有 1 天休息。
3.9.3 加班应是自愿的,加班时间每周不得超过 12 小时,不应要求工人经常加班,不应暴露在明显高危的工作环境中。
3.10 不提供没有保障的工作
3.10.1 对于各种可能存在的工作,均应依据国家法律和惯例建立合法的雇用关系。
3.10.2 不应采用纯劳务性的合约制、分包制或在家工作制,不得借助没有真正传授技能意图的学徒制,或无意提供正式雇用的学徒制以逃避正式雇用时应对雇员承担的劳动法规或社保法规规定的义务,也不应
过度利用固定期限雇用合同逃避法定义务。
3.11 移徙工人
3.11.1 应提供与在雇主场所工作的当地工人相同的待遇。这些待遇包括报酬、社会保障、获得培训以及GOTS 社会责任准则规定的其他待遇。
3.11.2 移徙工人应能获得其旅行证件。
3.11.3 除其他标准要求之外,书面雇佣合同应以工人理解的语言编制,其中列明与雇佣条款、雇佣期限和时间、扣缴、福利(如休假和保险)、食宿、交通和其他适用条款的明确信息。
3.11.4 如果提供食宿、交通或其他便利,其价格不得高于市场行情。
下一章: 已经是最后一章
热门项目
opular Items