SRCCS认证咨询-SRCCS供应链审核实操：追溯、劳工、环保与社会责任审查

发布时间: 2026-03-17

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引言

在全球供应链管理向可持续性与社会责任双核心深度转型的行业趋势下，可持续和负责任的服装及鞋类供应链（SRCCS）认证已成为服装、鞋类企业对接全球市场、树立品牌公信力、构建核心供应链竞争力的关键标准。现场审核作为 SRCCS 认证的核心环节，摒弃传统纸面合规核查模式，采用多维度、穿透式、全流程实地审查方式，全面覆盖供应链追溯、劳工权益、环保实践、社会责任四大核心领域，精准核验企业运营的真实合规水平与可持续落地实效，是行业筛选合规标杆、规范绿色供应链秩序的核心抓手。

本文立足 SRCCS 认证官方审核准则，结合服装、鞋类行业生产特性与审核核查重点，系统拆解四大核心审核维度的具体要求、核查要点、行业差异点，为服装鞋类企业提供专业、全面、权威的合规指引，帮助企业精准把握审核核心、规避合规风险、完善管理体系，以审核为契机实现可持续发展能力与市场竞争力的双重提升。

一、供应链追溯性审查：锚定全链条合规源头

供应链追溯性是 SRCCS 认证现场审核的基础核心维度，其核心审核目标是推动企业构建“原料源头 - 生产加工 - 终端销售”的闭环式全链条可追溯体系，实现产品全流转环节的合规性可验证、可核查、可追溯，从源头杜绝非法采伐、强迫劳动、不合规原料等违规风险，保障产品可持续属性与社会责任属性。

审核员采用“文件资料审查 + 实地流程核验 + 批次逆向追溯”的组合核查方式，重点关注以下内容：

（一）服装生产企业专项核查

审核核心聚焦面料全供应链管控，一方面实地核查面料供应商的基础信息，包括工商注册资质、生产场地规模、合规运营资质等；另一方面逆向追溯面料原材料的原始来源地，严格核验原料是否符合 SRCCS 可持续标准要求。通过审查采购合同、进货检验记录、物流流转单据、原料合规证明文件等，构建完整的追溯佐证链，确保每一批面料的采购来源、流转路径、验收标准全流程清晰可查，无合规漏洞。

（二）鞋类生产企业专项核查

审核核心围绕皮革、橡胶、胶粘剂等关键核心原材料展开，通过完整追溯原材料的采购链路、来源证明文件、供应商合规资质，严格排除非法采伐原料、强迫劳动产出原料等违规来源。重点核查皮革原料的产地溯源文件、橡胶原料的采购合规证明、胶粘剂的 MSDS 安全资料及采购台账，确保从源头牢牢守住供应链合规底线，保障产品无合规风险隐患。

二、劳工权益与工作环境评估：筑牢人文关怀合规底线

劳工权益保障是 SRCCS 认证现场审核的核心价值导向，审核重心从传统 “是否有制度” 转向 **“制度是否落地、执行是否有效”，从硬环境（工作场所安全健康）与软管理（权益保障落实情况）** 两大维度，全面评估企业劳工权益保障的真实落地成效，确保符合国际劳工标准与国家法律法规要求。

（一）工作环境安全健康核查

审核员实地走访生产车间，针对不同行业生产特性开展专项核查：

服装生产企业：重点检查化学加工、印染整理等车间的通风排风系统运行有效性，确保有害气体、生产粉尘可及时排出，保障员工呼吸安全；核查岗位防护设备配备情况，确保接触化学品的员工配备防毒口罩、护目镜、耐酸碱手套等防护用品且规范使用。
鞋类生产企业：聚焦制鞋过程中高频使用的胶水、处理剂等高危化学品，实地核查化学品的分区存储、密封防护、泄漏应急处置措施；检查防护设备的数量、完好度及员工实际佩戴情况，杜绝防护设备缺失、使用不规范等风险问题。

（二）劳工权益软管理核查

工时与薪酬审查：审核员交叉比对电子考勤记录、生产排班表、产量报表，精准核查员工每日、每月工作时长，确认无超出法定时限的过度加班、无偿加班行为；实地核查工资发放台账、银行流水、员工签字确认记录，确保薪资核算标准合规、加班费足额计算、工资按时足额发放，杜绝拖欠薪资、克扣工资等违规行为。
员工面谈核验：通过一对一匿名面谈、随机走访等方式，直观了解员工对工作强度、职业健康、权益保障、申诉渠道等方面的真实感受，有效规避 “制度文件完善、实际执行缺位” 的 “制度空转” 问题，确保劳工权益保障真正落地。

三、环保措施与可持续实践审查：以绿色生产践行合规责任

环保合规与可持续生产是 SRCCS 认证现场审核的重要考核核心，审核全面聚焦企业生产全流程的资源利用效率、污染物排放管控、绿色工艺落地情况，推动企业从传统 “末端污染治理” 向“源头减排、循环利用”转型，践行绿色生产理念。

结合服装、鞋类行业生产特性，审核重点各有侧重：

（一）服装生产企业环保审查

水资源管理：审核员实地核查企业是否采用低温印染、数码印花、闭路循环用水等节水型生产工艺与设备，评估生产用水消耗效率；检查废水处理站的全流程运行状态，通过查阅运维日志、日常监测数据、CMA 资质第三方检测报告，确认处理后的废水排放指标完全符合国家及地方环保标准，杜绝超标排放、设施闲置等问题。
能源管理举措：审查企业节能设备配备情况（如节能电机、LED 照明等）、能源消耗统计台账及能源管理计划的制定与执行情况，评估企业能源利用效率，推动企业降低能源消耗，实现绿色低碳生产。

（二）鞋类生产企业环保审查

可持续材料应用：重点评估鞋身、鞋底等核心部件是否选用可回收、可降解、再生类环保材料，核查环保材料的采购证明、使用台账及合规资质，从原材料端践行可持续理念。
固废处置管理：审查生产过程中产生的固体废弃物（如生产边角料、废胶水桶、废弃鞋材等）的分类收集、规范存储、资源化回收处置情况，确认固废无乱堆乱放、违规处置现象，推动固废减量化、资源化利用。

四、社会责任与道德规范审查：以责任担当提升合规高度

社会责任与商业道德规范是 SRCCS 认证现场审核的深层考核维度，审核员全面评估企业在商业运营全流程中，对员工、合作伙伴、地方社区及社会的责任履行情况，推动企业实现“商业盈利价值 + 社会公益价值”的有机统一。

（一）社会责任政策与落地情况核查

审核员首先审查企业社会责任管理制度体系的完整性，确认是否制定书面化、可落地的社会责任政策，核心涵盖员工权益保护、生态环境保护、社区公益贡献等内容且贴合企业实际。在社区责任方面，重点关注企业实际落地举措，如为当地居民提供就业岗位、参与地方教育帮扶、公益捐赠、社区环境整治等；核查相关活动记录、证明材料，杜绝空喊口号、无实际行动的形式主义。

（二）商业道德与内部监督机制审查

商业道德合规：专项审查企业与上游供应商、下游合作伙伴的合作模式，核查是否遵循公平、透明、平等的合作原则，是否存在商业贿赂、不正当竞争、歧视性合作等违规行为。
内部监督与举报机制：审核企业是否建立匿名且畅通的员工举报渠道（如举报邮箱、实体意见箱、专线电话等），是否明确举报事项处理流程与反馈时限，是否建立完善的举报人保护机制，确保违反社会责任与道德规范的行为可被及时发现、处置，真正将社会责任与道德规范融入企业日常运营全流程。