GOTS认证咨询-OECD对GOTS 7.0尽职调查框架的评估方法论解析

全球标准 gGmbH 是全球有机纺织品标准 (GOTS) 的非营利组织，很高兴地宣布《OECD 可持续性倡议评估：GOTS Version 7.0》的结果。这项独立的、仅针对标准的评估是作为 OECD 试点项目的一部分进行的，该项目旨在根据 OECD 责任供应链尽职调查指导方针对纺织行业的可持续性倡议进行评估（OECD Garment Guidance）。评估发现，GOTS Version 7.0 与 OECD 装饰品指导方针有很强的契合度。在评估的 167 个标准中，69% 完全符合，29% 部分符合，只有 2% 不符合。根据 OECD 方法，总体分类是“部分符合”。结果证实，GOTS 是迄今为止评估的最先进验证计划之一。研究结果确认了 GOTS 框架的坚固性及其与国际上对负责任商业行为的期望的紧密契合。

评估范围和方法

GOTS于2023年6月正式受邀参与，并随后加入了该过程。评估审查了GOTS在2023年9月24日之前或当日采用的规范性文件，包括GOTS标准7.0版、GOTS实施手册7.0版、GOTS认证实体尽职调查手册1.0版和GOTS投诉程序。评估过程于2023年9月至2024年8月期间进行，基于OECD的合规评估工具。Global Standard发布了实施手册（7.2版）和认证实体尽职调查手册（1.1版）的更新版本，吸收了初步调查结果的反馈。在合规评估范围内，仅考虑了一些小的澄清和语言调整。同时，GOTS在评估启动后纳入的更具实质性的修订文件，被认为超出了OECD评估的范围。
评估结果分析

经合组织报告确认，GOTS 7.0版本提供了一个全面且综合的尽职调查框架。经合组织确认，GOTS 7.0版本“包括与经合组织服装指南六步法相关的期望，并在很大程度上保持一致。”这些步骤包括将负责任的商业行为嵌入政策和管理系统（第1步）、识别实际和潜在的损害（第2步）、停止、预防或减轻不利影响（第3步）、跟踪实施和结果（第4步）、沟通如何应对影响（第5步）以及提供或合作进行补救（第6步）。这种全面的覆盖反映了GOTS在纺织供应链中系统实施负责任的商业行为的方法。报告进一步强调，“供应链中的公司有资格申请认证。”通过承认GOTS不仅允许对品牌进行认证，还允许对纺织加工者、制造商、贸易商和零售商进行认证，经合组织强调了该标准在将尽职调查实践嵌入纺织供应链所有层级的潜力。这种包容性的结构有助于将负责任的商业行为 mainstream 到更广泛的领域，将其扩展到那些直接参与生产的人。因此，GOTS 有助于在整个供应链中嵌入尽职调查的共同责任，促进所有认证实体之间形成问责和持续改进的文化。对于贸易商、制造商和零售商，经合组织强调了该标准在将尽职调查实践嵌入纺织供应链各级中的潜力。这种包容性结构有助于将负责任的商业行为推广到下游参与者之外，将其扩展到直接参与生产的人们。因此，GOTS 有助于在整个供应链中嵌入尽职调查作为共同责任，促进所有认证实体之间的问责文化和持续改进。对于贸易商、制造商和零售商，经合组织强调了该标准在将尽职调查实践嵌入纺织供应链各级中的潜力。这种包容性结构有助于将负责任的商业行为推广到下游参与者之外，将其扩展到直接参与生产的人们。因此，GOTS 有助于在整个供应链中嵌入尽职调查作为共同责任，促进所有认证实体之间的问责文化和持续改进。GOTS 有助于在整个供应链中将尽职调查嵌入为共同责任，促进所有认证实体之间形成问责制和持续改进的文化。GOTS 有助于在整个供应链中将尽职调查嵌入为共同责任，促进所有认证实体之间形成问责制和持续改进的文化。
经合组织（OECD）认识到GOTS 7.0版“在劳动、环境和诚信风险方面设定了统一的尽职调查期望”。这一确认突显了GOTS框架的综合性质，该框架以同等严格的对待所有负责任的商业行为的关键领域。通过对所有这些风险领域应用相同的尽职调查原则，而不是将它们孤立地处理，GOTS使认证实体能够以连贯和结构化的方式管理人权、环境和治理问题。经合组织还认可了GOTS指南文件的价值，特别是《GOTS实施手册》和《认证实体GOTS尽职调查手册》。这些文件在将标准的要求转化为认证实体的实用行动方面发挥着关键作用。值得注意的是，两份文件中使用的术语与经合组织服装指南非常一致，这有助于概念清晰和易于实施。尽管结果总体上是积极的，但评估也指出了需要改进的领域。具体来说，经合组织指出标准、实施手册和手册之间在术语上存在一些细微的不一致。它还对GOTS投诉程序提出了担忧，强调需要更紧密地与联合国《企业与人权指南》中规定的申诉机制的有效性标准保持一致。评估还指出了需要改进的领域。具体来说，经合组织指出，《标准》、《实施手册》和《手册》中的术语存在一些细微的不一致。它还对GOTS投诉程序提出了担忧，强调需要更紧密地与联合国《企业与人权业务指南》中规定的申诉机制的有效性标准保持一致。评估还指出了需要改进的领域。具体来说，经合组织指出，《标准》、《实施手册》和《手册》中的术语存在一些细微的不一致。它还对GOTS投诉程序提出了担忧，强调需要更紧密地与联合国《企业与人权业务指南》中规定的申诉机制的有效性标准保持一致。

GOTS 响应与持续改进
经合组织的认可是GOTS的一个重要里程碑，再次确认了其对持续学习和改进的承诺。这也为GOTS的方法提供了宝贵的外部验证，并提供了关于进一步将系统与负责任商业行为的 evolving best practices 对齐的建设性指导。值得注意的是，许多经合组织的建议已经在GOTS实施手册（第7.2版）和认证实体GOTS尽职调查手册（第1.1版）的最新版本中得到了解决，包括必要的澄清、增强的交叉引用和术语调整。展望未来，Global Standard正在对GOTS进行从第7.0版到第8.0版的修订。修订过程基于ISEAL良好实践守则。GOTS 8.0版草案整合了大部分经合组织的建议，特别是那些旨在明确GOTS、GOTS实施手册和GOTS认证实体尽职调查手册中所提供具体条款的义务程度的建议。拟议的变更还解决了要求 formulation 中的不一致问题，并确保了三个核心文件之间的尽职调查标准更清晰的交叉引用。针对经合组织对GOTS投诉程序的观察意见，Global Standard 正在进行全面审查，以改进文件，旨在纳入并实施联合国《企业与人权业务指南》中概述的有效性标准。GOTS 一直在努力加强审核员的能力，以评估尽职调查表现。2024年11月，Global Standard发布了《GOTS尽职调查手册》，为审核员提供了针对GOTS尽职调查要求的详细指导。此外，2025年6月，Global Standard开展了一项试点培训项目，旨在提高审核员在评估认证实体的尽职调查系统方面的能力。Global Standard始终致力于支持所有供应链参与者，特别是中小企业认证实体，以履行其尽职调查义务。这包括开发有针对性的实施工具、数字解决方案、培训和持续的援助，以确保在整个纺织供应链中负责任的商业行为是可实现和可扩展的。此次一致性评估的结果确认了GOTS作为推动纺织行业负责任商业行为的最先进标准之一。