GOTS认证咨询-认证企业尽职调查管理流程的要求与要点

4. 环境、社会及治理标准
4.1 尽职调查管理流程
4.1.1认证企业必须努力践行负责任的企业行为。全球有机纺织品标准（GOTS）中关于化学添加剂的标准、环境标准、人权与社会标准以及治理标准，都必须在尽职调查流程的框架内予以遵守。该流程必须与风险相匹配，并且要契合认证企业所处的环境、情况以及框架条件。依据经济合作与发展组织（OECD）《负责任企业行为尽职调查指南》以及《服装和鞋类行业促进负责任供应链尽责管理指南》，认证企业在实施尽职调查流程时必须遵循以下六个步骤：
(i) 认证企业必须将其尽职调查流程纳入企业战略和管理体系之中；
(ii) 认证企业必须识别与其经营活动相关的实际或潜在损害；
(iii) 认证企业必须制止、避免或减轻损害；
(iv) 认证企业必须跟踪实施情况及结果；
(v) 认证企业必须就如何应对影响进行沟通；
(vi) 认证企业必须视情况采取补救措施。
4.1.2实施尽职调查流程这一要求适用于所有依据全球有机纺织品标准（GOTS）认证的企业。然而，在评估是否满足这一要求时，可以考虑认证企业的规模、运营关联情况、所有权关系以及企业结构等因素。
4.1.3认证企业要持续履行其应尽的注意义务，以便随着时间推移能够展现出持续的改进成果。
4.1.4认证企业要通过一项关于负责任企业行为的方针，明确规定企业在自身经营活动以及供应链中，就负责任企业行为所应承担的各项义务。
4.1.4认证企业必须强化其管理体系，使其能够在自身经营活动以及供应链中履行应尽的注意义务。
4.1.6认证企业必须委托高级管理层对注意义务进行监督并承担相应责任，还要指定负责实施负责任企业行为方针的责任人。认证企业必须定期针对所有相关主题为负责人开展培训，包括人权和劳动权方面的培训。
4.1.7认证企业必须为实施尽职调查流程以及落实负责任企业行为方针投入充足的支持和资源。