GOTS认证咨询|申请单位应支持员工们组建工会并开展相关活动
GOTS认证概述
全球有机纺织品标准(Global Organic Textile Standard,简称GOTS)是国际公认的有机纺织品标准。GOTS的目的是确保有机纺织品从收获、到原材料、到加工以及到最后产品包装的规范性,以便给最终的消费者带来可信赖的产品。这个新行的、独特的认证法规要求纺织品制造商以全球公认的标准来规范他们的有机纺织品和服装的生产,这是实现纺织品标签协调化和透明化的一个重要措施。
GOTS标准涵盖了所有有机天然认证纤维成分含量不低于70%的纺织品的加工、制造、包装、标识、贸易和分销活动。这些终产品包括但不限于纤维产品、纱线、面料、服装、纺织类时尚(穿戴)饰品、纺织玩具、家用纺织品、床垫寝具及纺织类个人护理用品。
GOTS验厂认证审核的步骤包括以下步骤:
1. 申请:填写并提交机构提供的申请单,包括认证地点等信息。
2. 协议:认证机构确认申请单后,将与客户签署协议。
3. 审核:签订协议并支付认证费用后,认证机构开始对GOTS文件进行评估,包括每个地点的物料流程图,包括风险点,以及GOTS系统计划(机构发送检查表、程序手册)等。与此同时,审核员开始准备现场审核。
4. 现场审核完成后,需要确保所有纠正措施都得到解决。解决后,机构将颁发证书。
3 、社会责任准则
3.3 结社自由和集体谈判
3.3.1 尊重结社自由和集体谈判的权利
3.3.2 所有工人应一视同仁地拥有自由选择加入工会、组建工会和参加集体谈判的权利。
3.3.3 雇主应对组建工会和工会开展的活动持开明和支持态度,并且不妨碍、阻止或干扰这些活动或对这些活动进行监视。
3.3.4 工人代表可在工作场所履行其代表职责,不会受到威胁、歧视或者恐惧报复。雇主不得因为员工的工会会员身份或参加工会活动而恐吓或歧视他们。
3.3.5 集体谈判协议应得到认可。
3.3.6 展示(例如在公告栏)和说明(例如在雇佣合同)员工的集体谈判权。
3.3.7 如果现场没有工会,雇主不得剥夺员工选举代表的时间和资源。当选代表应定期接触员工和雇主代表。
3.3.8 每类工人能够由相应类别工人的担任代表。
3.3.9 在结社自由和集体谈判的权利受到法律制约时,雇主应提供便于开展独立性自由结社和谈判的途径,而不是加以阻挠。同时允许工人自由选举可以与工厂进行相关对话的的工会代表。